از آنجایی که ارتقاء صنعتی و تعدیل ساختاری اقتصادی به طور مداوم شتاب می گیرد، شرکت ها به طور فزاینده ای نیاز فوری به استعدادهای فنی و ماهر با کیفیت بالا دارند و شرکت هایان نیز وارد مرحله جدیدی از توسعه با کیفیت بالا شده است.
در سال 2018، شرکت هایان و مدرسه فنی و حرفه ای میژو استان فوجیان به طور مشترک همکاری مدرسه و شرکت را برای پرورش استعدادهای سفارشی برای شرکت بر اساس نیازهای استعدادی شرکت هایان بررسی کردند. در طول فرآیند پرورش استعداد، هر دو طرف در جنبه هایی مانند دانشکده، فناوری و ساخت برنامه درسی همکاری خواهند کرد و مجموعه ای از فعالیت های آموزشی و آموزشی را با هم انجام می دهند تا از کیفیت پرورش استعداد اطمینان حاصل کنند. دانش آموزان در کلاس سفارش می توانند پس از فارغ التحصیلی مستقیما برای استخدام به شرکت بروند و از اتصال فاصله صفر بین کار و تحصیل اطمینان حاصل کنند. آنها با هم یک پلت فرم کارآموزی و اشتغال برای دانشجویان ایجاد می کنند و یک پلت فرم اشتغال با کیفیت بالا و فضای توسعه را برای آنها فراهم می کنند. علاوه بر این، هر ساله بورسیه تحصیلی حدود 20,000 یوان برای ایجاد "بورسیه تحصیلی کلاس هایان" اهدا می شود که به دانش آموزان برجسته پاداش می دهد، اشتیاق یادگیری آنها را افزایش می دهد و نفوذ اجتماعی را افزایش می دهد.
مراسم افتتاحیه و امضای "کلاس هایان"
ویژگی های "کلاس هایان"
01 دانش آموزان "کلاس هایان" کیفیت کلی خود را با شرکت در آموزش موقعیت ثابت و آموزش در حین کار در Fujian Haian Rubber Co., Ltd. بهبود می بخشند و دانش نظری را که با تجربه عملی آموخته اند، ادغام می کنند. این رویکرد جامع برای پرورش استعدادهای مبتنی بر نظم تضمین می کند که فارغ التحصیلان بلافاصله پس از اتمام تحصیلات خود استخدام می شوند.
02 کلاس یک سیستم مدیریت دوگانه مدرسه و شرکت را با یک سیستم مسئولیت مضاعف که به طور مشترک توسط مدرسه و شرکت مدیریت می شود، پیاده سازی می کند. این کلاس سیستم های مدیریت سازمانی مدرن را معرفی می کند. جزئیات فرآیند مدیریت کلاس به دانش آموزان اجازه می دهد تا فرآیندهای مدیریتی و سیستم های شرکت ها را درک کنند.
03 80 درصد از دوره های عملی توسط مدیران شرکت لاستیکی فوجیان هایان تدریس می شود، که واقعا جو و فرهنگ شرکتی را به محوطه دانشگاه می آورد و به دانش آموزان اجازه می دهد تا بازار را در محوطه دانشگاه احساس کنند و تبدیل اولیه خود را به حرفه ای تکمیل کنند.
پس از دو سال و نیم کشت آموزش صنعتی، 10 دانش آموز برای کار در شرکت هایان استخدام شدند. بعد از ظهر 8 دسامبر 2020، مراسم اعطای بورسیه تحصیلی برای "کلاس هایان" که به طور مشترک توسط شرکت لاستیک فوجیان هایان و مدرسه فنی و حرفه ای خلیج میژو برای سال تحصیلی 2019-2020 برگزار شد، با شکوه در اتاق کنفرانس 109 ساختمان آموزشی جامع مدرسه فنی و حرفه ای خلیج میژو برگزار شد. یو ژائو فو، معاون مدیر کل تولید در Fujian Haian Rubber Co., Ltd.، Ma Zi Qiang، مدیر بخش مدیریت، و وانگ یو هوآ، دبیر شعبه حزب و مدیر مدرسه فنی و حرفه ای Meizhou Bay، چن فو رونگ، رئیس بخش استخدام و استخدام، هوانگ چینگ شین، رئیس بخش امور آکادمیک، سو ژی شیونگ، رئیس بخش مکانیک، و ژانگ یو، معاون بخش مکانیک، در مراسم اهدای جوایز شرکت کردند.
در این مراسم، دانش آموزانی که در مطالعات مختلف به نتایج عالی دست یافته بودند، رسما مورد تقدیر قرار گرفتند. ژانگ یو، معاون بخش مکانیک، لیست برندگان را قرائت کرد. دانش آموزان برنده جایزه برای دریافت جوایز خود به ترتیبی که اعلام شده بود بالا رفتند و شرکت کنندگان نیز به آنها پاداش اهدا کردند. معلمان و دانش آموزان حاضر برای ابراز تبریک صمیمانه به دانش آموزان برنده جایزه تشویق گرمی کردند.
معاون رئیس جمهور یو ژائوفو و مدیر وانگ یوهوا جوایز را به برندگان جایزه اول اهدا کردند
"کلاس هایان"
معاون رئیس جمهور یو ژائوفو ، مدیر وانگ یوهوا ، مدیر ما زیچیانگ و رئیس هوانگ چینگشین جایزه دوم را به دانش آموزان "کلاس هایان" اهدا کردند
معاون ژنرال یو ژائوفو، مدیر وانگ یوهوا و سایر شرکت کنندگان جوایزی را به برندگان جایزه سوم "کلاس هایان" اهدا کردند
به رسمیت شناختن نه تنها یک پاداش، بلکه یک تشویق، جعل، ارث و ترویج روح است. همکاری مدرسه و شرکت مدل توسعه آموزش حرفه ای را نوآوری می کند، یادگیری مهارت های حرفه ای دانش آموزان را ارتقا می دهد و دانش آموزان را قادر می سازد تا با توسعه اجتماعی به سرعت در حال تغییر سازگار شوند. چه برای مدارس و چه برای شرکت ها، فرصتی برای توسعه رو به جلو است و همکاری خوب به یکدیگر کمک می کند تا به ارتفاعات جدیدی برسند!
FA
