در اکتبر طلایی، با نسیم ملایم پاییزی، گروه هایان از نشست ورزشی پاییزی کارکنان 2024 استقبال کرد. پس از دو هفته رقابت شدید و شدید، این رویداد ورزشی در 25 اکتبر با موفقیت به پایان رسید. این نشست ورزشی نه تنها روحیه مثبت و رو به رو به رشد کارکنان گروه هایان را به نمایش گذاشت، بلکه انسجام و حس افتخار جمعی تیم را نیز تقویت کرد.

این جلسه ورزشی مسابقات متنوعی را برای پاسخگویی به ترجیحات و سطوح مختلف مهارت کارکنان برگزار کرده است. در بخش مسابقات انفرادی، رویدادهایی مانند طناب زدن، تنیس روی میز و بیلیارد مشارکت فعال بسیاری از علاقه مندان را به خود جلب کرد. در زمین، ورزشکاران چابک و ماهر بودند و قدرت و سبک فردی خود را به طور کامل نشان می دادند. به خصوص در مسابقه بیلیارد، حالات متمرکز بازیکنان باعث می شد تماشاگران نفس خود را از حالت تعلیق حبس کنند و با افتادن هر توپ در جیب، دورهای تشویق از سوی تماشاگران فوران کرد.

رویدادهای مسابقه تیمی تاکید بیشتری بر کار گروهی و همکاری ضمنی دارند. ورزش هایی مانند بدمینتون، بسکتبال، مسابقه رله 4×100 متر و طناب کشی نه تنها آمادگی جسمانی و سطح مهارت ورزشکاران را آزمایش می کند، بلکه انسجام و مبارزات تیم را در رقابت های شدید تحریک می کند. در زمین بدمینتون، پاس های ضمنی بازیکنان و کوبیدن سطح بالایی از مهارت رقابتی را به نمایش می گذارد. بازی های بسکتبال مملو از فضایی پرتنش و هیجان انگیز است و هر شوت درخشان تشویق و تشویق تماشاگران را به همراه دارد. طناب کشی ، نبرد قدرت ، اهمیت کار تیمی را تا حد زیادی تجسم می بخشد ، با اعضای تیم که دور هم جمع می شوند و برای پیروزی برای تیم تلاش می کنند.

علاوه بر این، این دیدار ورزشی رویدادهای رقابتی سرگرم کننده ای را نیز راه اندازی می کند و خنده و شادی زیادی را به این رویداد اضافه می کند. پرش کانگورو، بریدن توپ تنیس روی میز، مسابقه سه پا و رویداد "دایره تمام راه" نه تنها پر از سرگرمی بود، بلکه هماهنگی فیزیکی و رفاقت تیمی شرکت کنندگان را نیز آزمایش کرد. این رویدادها به کارمندان اجازه می داد تا در خارج از محل کار استراحت کنند و خود را سرگرم کنند و دوستی و ارتباط بین همکاران را ارتقا دهند.

در مراسم نهایی جوایز ، رهبران گروه هایان برای اهدای جوایز به شرکت کنندگان برنده حضور یافتند و اظهار داشتند که سازماندهی موفقیت آمیز این نشست ورزشی بدون مشارکت فعال و سخت کوشی کارکنان محقق نمی شد. آنها امیدوار بودند که همه کارمندان به پیشبرد روحیه وحدت، همکاری و شجاعت تلاش ادامه دهند و رفتار تسلیم ناپذیر و تسلیم نشدنی مردم هایان را نشان دهند.